Fælles lønvurdering - UDKAST
Nordia Logistik ApS (fiktiv) · 182 medarbejdere · udarbejdet inden for rammerne af direktiv (EU) 2023/970 · genereret 2026-06-01
1. Udløsende forhold
Den seneste analyse af lønforskelle påviste et justeret kønsbestemt løngab på 5,8 % i kategorien “Driftsspecialister” - over tærsklen på 5 % og endnu ikke begrundet ud fra objektive, kønsneutrale kriterier. Denne vurdering udarbejdes som reaktion herpå.
2. Vurderede kategorier af lønmodtagere
| Kategori | Justeret gab | Status |
|---|---|---|
| Driftsspecialister | 5,8 % | Vurdering udløst |
| Lager | 1,2 % | Inden for tærsklen |
| Administration | 0,4 % | Inden for tærsklen |
3. Sandsynlige faktorer & foreslåede tiltag
- Uensartet anvendelse af anciennitetstrinnet - anbefaling om at dokumentere objektive kriterier.
- To stillinger indplaceret, før den kønsneutrale evalueringsmatrix blev indført - anbefaling om genindplacering.
- Foreslået afhjælpningsperiode: 6 måneder med en planlagt opfølgende gennemgang.
Hvert tal ovenfor er illustrativt. I produktet understøttes hver linje af et dokumentationselement i dit register, med en kildehenvisning og et revisionsspor.